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Emploi & covid19

Soutien à l’emploi : L’Agefiph déploie 10 aides financières face au Covid-19

Les personnes en situation de handicap sont aujourd’hui plus exposées aux risques sanitaires et professionnels liés au Coronavirus. Face aux besoins et en complément des mesures instaurées par le Gouvervenement, l’Agefiph décide de mettre en place 10 aides financières face au covid-19, ainsi que diverses mesures pour accompagner les personnes en sitation de handicap dans l’emploi, qu’elle soit en poste ou en recherche. Elle souhaite aussi soutenirl entrepreneurs porteurs d’un handicap et les employeurs privés.

Ces aides financières évalué à 23M €, ont un effet rétroactif au 13 mars 2020 et ce jusqu’au 30 juin 2020. L’agefiph planche d’ores et déjà sur de nouvelles offres de service et aides finacière en lien avec l’ensemble de ses partenaires. Afin d’apporter dans les prochains mois le soutien nécessaires aux personnes en situation de handicap et aux entreprises dans l’objectif de continuer ensemble à progresser vers l’emploi des personnes porteuses d’un handicap.

 

Dans la pratique : 

Informer en continu les personnes en situation de handicap, salariés ou entrepreneurs, et leurs employeurs Depuis le début de la pandémie, l’Agefiph relaie sur son site internet et ses réseaux sociaux les gestes barrière permettant aux personnes de se protéger, et les informations utiles aux salariés et aux employeurs.

Prendre en charge, de manière exceptionnelle, les coûts liés au télétravail de son ou ses salarié(s) en situation de handicap Cette aide permet la continuité de l’activité de l’entreprise lorsque l’employeur est tenu d’organiser le travail à distance et qu’il n’a pas mis en place antérieurement de mesure de télétravail. Elle concerne notamment le matériel informatique, le mobilier et les connexions internet, et comprend le coût d’un ordinateur, d’un grand écran, d’une liaison internet, et les coûts de transport et d’installation éventuels. Montant maximun : 1 000 € par poste de travail

Reporter les prélèvements de la Collecte OETH 2020, à fin juin 2020
Les prélèvements automatiques pour les 9500 entreprises ayant choisi cette option au moment de la télédéclaration étaient prévus pour fin mars. L’Agefiph a décidé de reporter ces prélèvements de trois mois pour permettre aux entreprises de se réorganiser financièrement. En complément, l’Agefiph, avec l’accord des services de l’Etat, a décidé de prolonger la validité des attestations 2018 de conformité à l’Obligation d’emploi de travailleurs handicapés (OETH) jusqu’à la mi-juin.

Soutien aux entrepreneurs en situation de handicap

Parmi les aides financières face au Covid-19, figure également la Création d’une aide exceptionnelle « Soutien à l’exploitation » de 1500 € – Pour les futurs créateurs : l’Agefiph met en place un soutien financier qui complète l’aide à la création ou à la reprise d’activité existante et permet de renforcer la solidité financière des nouveaux créateurs. – Pour les entrepreneurs ayant créés ou repris une entreprise avec l’appui de l’Agefiph dans les trois dernières années (2017, 2018, 2019 et début 2020). Cette aide concerne les TPE, travailleurs indépendants, micro-entrepreneurs, professions libérales, employeurs privés de 10 salariés maximum, qui ont réalisé un bénéfice imposable en 2019 inférieur à 60.000 €.

Mise en place de la couverture financière des périodes de carence d’arrêt de travail et des arrêts pour garde d’enfants pour les créateurs d’entreprise soutenus par l’Agefiph. Cette couverture financière est assurée au travers de la Trousse de première assurance proposée par l’Agefiph aux créateurs et aux repreneurs. Les entrepreneurs soutenus par l’Agefiph bénéficient ainsi, pendant la période de pandémie, de la prise en charge des 10 jours de carence des arrêts de travail et du financement des arrêts de travail « garde d’enfant ». Ces prestations d’assurances sont délivrées par la fondation les Entrepreneurs de la Cité.

Un diagnostic action « soutien à la sortie de crise »  du coronavirus
L’Agefiph propose aux créateurs et repreneurs d’entreprises qu’elle a soutenu au cours des 3 dernières années de bénéficier d’un diagnostic “soutien à la sortie de crise” de 10 heures pour favoriser la relance ou la réorientation de leur activité. Cette prestation vient compléter l’aide exceptionnelle « Soutien à l’exploitation ».

Soutien aux entrepreneurs en situation de handicap

Prendre en charge le remboursement des frais de transport, d’hébergement et de restauration des salariés ou travailleurs indépendants handicapés exerçant des activités essentielles à la Nation et indispensables à la gestion de la situation de crise sanitaire. L’aide couvre les frais en lien avec l’activité professionnelle (frais de taxi, VTC, autres au titre de frais de déplacements, hébergement et restauration …). Montant maximum : 200 € par jour travaillé et par personne concernée

Aides financièrs face au Covid-19 : Maintenir la rémunération et la protection sociale des stagiaires en formation.
La suspension, jusqu’à nouvel ordre, des formations ou sessions démarrées avant le 16 mars 2020, soulève de nombreuses questions des prestataires de formation et des stagiaires, notamment lorsque le recours à la formation à distance n’est pas possible.
Une personne en situation de handicap qui avant le 16 mars, a choisi de ne pas se rendre à sa formation pour se protéger de l’épidémie pourra faire parvenir à l’Agefiph une déclaration sur l’honneur pour maintenir le montant de la partie de sa rémunération assurée par l’Agefiph. Dans ces deux cas, l’Agefiph maintient la rémunération et la protection sociale des stagiaires sur la durée prévisionnelle de la formation engagée.

Permettre aux apprentis et stagiaires en formation de poursuivre leur formation à distance. Les organismes de formation et les CFA sont invités à poursuivre leur activité de formation à distance. L’Agefiph assouplit les critères d’attribution de l’aide au parcours vers l’emploi (aujourd’hui limitée à l’accès à l’emploi ou l’entrée en formation). Cette aide vise à accompagner les stagiaires ou apprentis rencontrant des difficultés financières et/ou matérielles, qui pourraient les conduire à abandonner leurs parcours de formation ou de qualification. Montant maximum : 500 € par apprenti ou stagiaire concerné

Mettre en place une cellule d’écoute téléphonique
La situation exceptionnelle de confinement peut avoir des incidences sur la santé mentale de la population. Cela est peut-être encore plus prégnant chez certaines personnes en situation de handicap susceptibles de rencontrer de nombreuses difficultés pour gérer cet isolement et les conséquences réelles ou supposées de la pandémie. Pour les soutenir, l’Agefiph met en place une cellule d’écoute psychologique qui propose un accompagnement téléphonique aux salariés, demandeurs d’emploi ou travailleurs indépendants. Ce service de permanence téléphonique est complémentaire des dispositifs d’information mis en place par le gouvernement et des services de soutien psychologique destinés à l’ensemble de la population. L’objectif de cette prestation est de pouvoir sécuriser la personne et son parcours vers et dans l’emploi pendant cette période de confinement mais aussi d’anticiper les conséquences qui pénaliseraient les personnes en situation de handicap pour la reprise d’activité.

Et vous, êtes-vous

#avecnous ?

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