Unapei Hauts-de-France & CPME : Un partenariat régional au service de l’inclusion

Le 5 décembre 2024, l’Unapei Hauts-de-France et la CPME Hauts-de-France ont confirmé leur engagement commun en faveur de l’inclusion professionnelle en organisant une rencontre régionale à l’ESAT de Lomme. Cet événement s’inscrit dans une dynamique déjà engagée depuis 2024, avec pour ambition de rapprocher les ESAT, EA et les petites et moyennes entreprises (PME) du territoire.

Favoriser l’inclusion professionnelle grâce à un partenariat structuré

Ce partenariat s’appuie sur des objectifs clairs :

• Répondre aux besoins exprimés par les PME pour développer la sous-traitance locale et inclusive.
• Structurer un cadre de conventionnement régional favorisant les collaborations durables.
• Renforcer la communication croisée entre les acteurs économiques et associatifs.

Les échanges ont également permis d’identifier plusieurs axes de travail prioritaires pour 2025 :

• La valorisation des compétences des travailleurs en situation de handicap.
• Le développement d’une démarche partagée en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
• La création de labels et certifications pour garantir la qualité des partenariats.
• La mise en place d’outils communs facilitant les collaborations.

Une journée d’échanges concrets pour co-construire des solutions

Lors de cette rencontre régionale, présidents, directeurs généraux, responsables d’ESAT et d’EA, ainsi que les référents Travail-Emploi des associations membres de l’Unapei Hauts-de-France ont rencontré les représentants de la CPME. Les participants ont échangé autour des attentes et des besoins du secteur économique et associatif.

Les temps forts de cette journée :

• Présentation de la cartographie régionale du secteur Travail-Emploi : 69 ESAT et EA répartis sur l’ensemble des Hauts-de-France.
• Mise en avant de plusieurs coopérations déjà existantes sur les territoires du Nord, du Pas-de-Calais et de la Picardie.
• Visites des ESAT de Lomme et Loos, illustrant concrètement les savoir-faire des travailleurs en situation de handicap.

Un partenariat fondé sur l’écoute, l’innovation et la performance économique

Cette collaboration entre l’Unapei Hauts-de-France et la CPME repose sur une volonté commune de co-construire des solutions innovantes, adaptées aux besoins des entreprises et favorisant l’emploi des personnes en situation de handicap. Plusieurs initiatives inspirantes ont d’ores et déjà vu le jour, telles que :

• La mise en place de solutions logistiques locales, comme dans l’Oise.
• La réutilisation de consommables industriels par les ESAT, dans une logique à la fois économique et environnementale.

L’inclusion comme moteur de développement territorial

Au-delà de cette journée d’échanges, l’objectif est clair : bâtir un réseau solide et pérenne, permettant aux PME d’accéder aux compétences et aux savoir-faire des ESAT et EA. Ensemble, l’Unapei Hauts-de-France et la CPME démontrent que l’inclusion n’est pas seulement un enjeu social, mais également un levier de performance économique durable pour les territoires.

« En associant nos forces, nous prouvons que l’inclusion professionnelle est un moteur de développement économique et social pour les Hauts-de-France. »

📌 Pour en savoir plus et rejoindre cette dynamique, contactez l’Unapei Hauts-de-France.